在互联网吐槽社区,一名标签为小米的员工表达了自己心田的不满与恼怒:坐标小米,空降过来阿里的奋斗逼让我们疯狂加班,还表示我们自己滚,怎么办?现在还没有新事情。 看到这里,不少履历过职场洗礼的人士,可能会看懂这名小米员工吐槽的内在,一个团队空降了新向导,肯定会用自己的手段来降伏老员工,要么就是让老员工滚开带来自己的明日系,要么就彻底收复老员工。所谓新向导上任三把火,在大部门职场都是如此,可是如果这事情发生在自己身上,肯定会以为心里不爽。如下就是一些网友犀利的评论。
有网友评论表现:空降必换血,老歌思量头条吗?这种奋斗逼,就该指名道姓的骂,不要留有任何情面;这种事情说再多都没几多体会,自己履历一次就知道了,这话真的很有原理,一名向导空降过来,肯定会带来自己以前熟悉的手下,这样才气快速地开展事情,建设自己的权威,可是不行能一下子把自己的手下全部带来,只能逐步的倾轧以前的老员工,为自己的下属腾出位置。 在这个时候,如果老员工还想继续留在这个团队,要么就体现出奇特的不行或缺的能力,要么就要对新向导俯首帖耳,表达自己忠诚。
可是前者基本上不行能,很少有人做到,尔后者成为了许多职场人士的选择,如果二者都不具备,那就只有黯然走人寻找新的东家了。
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