本文摘要：状师在民主法制的影响下发生，是实现依法治国不行缺少的气力。民主法制通过依法行政实现，是依法治国的详细方法。 状师在社会主义执法的实施中发挥着重要作用，在依法行政中有着重要功效，状师与依法行政存在着密不行分的内在联系。本文针对状师与依法行政之间的关系，当前状师在依法行政事情中发挥的作用、情况、发生问题展开研究，并提出几点建议，希望能对强化状师在规范行政执法事情中的作用有所裨益。

状师在民主法制的影响下发生，是实现依法治国不行缺少的气力。民主法制通过依法行政实现，是依法治国的详细方法。

状师在社会主义执法的实施中发挥着重要作用，在依法行政中有着重要功效，状师与依法行政存在着密不行分的内在联系。本文针对状师与依法行政之间的关系，当前状师在依法行政事情中发挥的作用、情况、发生问题展开研究，并提出几点建议，希望能对强化状师在规范行政执法事情中的作用有所裨益。一、状师与依法执政的关系（一）状师和依法行政都与依法治国有着密不行分的关系状师在我国的依法治国事情中发挥着不行缺少的作用。在如今，没有状师的国家，对实现法治社会将无从谈起，如果没有完全发挥出状师作用，那国家的法治就会泛起诸多问题。

依法行政是依法治国事情中十分关键的一个环节，是依法执政的详细措施。（二）状师和依法行政具有相同的目的二者均希望以按执法服务的方式，维护国家利益、团体和小我私家正当权益不受侵害，为社会公正公正保驾护航，实现依法治国的目的，努力构建一个民主、文明、宁静安宁、茂盛的社会主义强国。二、状师在规范行政执法事情中的作用（一）状师到场行政立法，促进政府依法行政在立法方面保证立法事情具有科学性和规范性要想实现行政执法事情的规范化，必须要先构建一个完整、科学、合理的执法体系。勉励状师到场行政执法法例的起草和制定并提高到场度，有利于立法技术和实践操作问题的妥善解决，同时保证依法行政具有行政精神，然后严格根据宪法、执法的划定，制定出与我国国情相切合，具有实效性的执法。

以状师到场行政立法事情的方式，做到与现有执法不冲突且具有统一性，还能使新的行政法例与政府行政的精神相一致，到达构建法治政府的要求。（二）状师到场政府部门重大行政决议并列席集会，为政府决议举行风险评估事情，给政府行政执法事情的规范化提供资助政府的治理事情中总是会难以制止的面临种类繁多的执法问题，当政府部门举行重要决议时，要兼顾决议的正当性与决议对行政机关内部审查制度的遵守，切合执法实体，而此时，政府的重大行政决议也对状师提出的建议和方法有很大的需求。（三）状师提供状师建议对规范行政执法事情具有推行动用在状师执业和办案历程中我们经常会发现政府部门存在“缺位”和“越位”的问题，对此状师若能从执法角度出发，联合自身执法事情履历给政府部门提供具有建设性的建议与看法，为政府规范行政执法事情的不停完善提供气力。

状师还可以对革新生长举行研究，在发现新问题时接纳种种方法向行政机关举行反馈并提供研究陈诉、作出状师建议，推动行政执法事情规范化生长。三、状师到场规范行政执法事情的现状状师的社会职责在我王法治建设历程中不停推进并逐渐扩大，从最初的打讼事、照料及代庖等详细业务生长向状师参政议政、到场立法、提供公共执法服务等更高领域，这一生长促进了依法行政的顺利开展。如今，越来越多的政府及各级行政机关聘请状师为其举行执法事情，从中可以看出状师在规范依法行政事情中的到场度很是高，可是还远远达不到国务院《全面推进依法行政实施纲要》的要求，还要不停努力推进。

凭据我国依法行政的现状，状师到场规范行政执法事情仍然有许多问题。主要有：（一）政府不规范的执法方式与“排外”事情思路降低了状师参政议政热情就现在的情况来看，部门政府部门人员在举行执法事情时缺乏严格性，没有严格遵守执法、法例、规范性文件的要求，具有很强的主观随意性；行政执法方式过于简朴，经常用情感处置惩罚问题，没有根据一定的法式展开事情，也没有举行有效的相同事情；不接待甚至排挤状师参政议政、到场规范依法执政事情，认为状师会给政府的执法事情带来倒霉影响。政府的这种“不信任”很容易给状师一个消极的表示，从而使状师参政议政的努力性和热情度大大降低，从而在参政议政方面开始发生不作为的消极思想。这样的一个消极反映链的恶性循环于政府于状师于整个社会来看都是极为倒霉的，因此，如何提升状师参政的努力性，政府在规范自身行政思路和执法事情方面必须下功夫。

（二）状师的职责规模不清朗与参政职位的被边缘化参政议政是状师到场规范依法执政事情最便捷、重要的方式之一，可是一些状师对参政议政的热情不足，认为这是政治运动，不在其职责规模内，殊不知这正是自己的分内之事，这也是状师到场到治理国家中去的公民基本的责任与义务，而国家和政府对于状师的参政议政的“职责”似乎也并未举行强制要求和划定，导致状师的参政议政的职责规模始终不清朗；另一方面，由于状师在我国具有很强的社会职位意识，他们在执业历程中很容易被一些部门歧视、刁难，由此导致与政府及相关参政人员的冲突和矛盾，甚至造成状师的心理自卑和厌政倾向，而状师的这种参政职位被边缘化现象，在较长一段时间内不光没有好转的迹象，反而给相当一部门状师造成了参政的心理阴影；此外，由于上述的种种原因，部门有条件参政议政或已经在这一行列的状师，受之前参政的心理阴影等消极因素的影响，对这一事情开始失去信心，热衷，没有主动性、努力性，搪塞了事。因此，如何明确状师的职责规模与改变其参政职位被边缘化的现象，在改善状师参政问题的解决中必须加以思量。（三）缺乏科学完整的状师参政议政规章制度与体系大部门情况下，由于部门政府官员放不下身段，在与状师举行参政议政问题的相同时，往往以一种高屋建瓴的姿态，不愿意与状师举行平等交流，经常导致他们之间的相同难度很是大，这将直接影响到双方交流和相同的效率效果，而在现在条件下，我国并没有建成科学完整的状师参政议政规章制度与体系，一些对于政府如何与状师举行深条理相同和对话的体系和规范并没有建设，对于。

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